Идея клуба "Золотые Леса"

Материал из GoldenForests
Версия от 11:56, 13 апреля 2011; Tinwel (обсуждение | вклад) (Изменение формата заголовков)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Идея – это то, что объединяет нас и позволяет шаг за шагом двигаться вперед, развиваться и преодолевать тяжелые ситуации.

Идея клуба кратко и тезисно:

  • "Золотые леса" - это команда единомышленников и друзей, объединенная общими ценностями, а именно:
    • Мы ценим простые и понятные вещи: дружескую помощь, ответственность, правдивость, умение отвечать за свои слова и действия, энтузиазм, желание делать хорошие дела, волю бороться за свои идеалы.
    • Мы действуем, а не только говорим.
    • И действуем мы бескорыстно.


  • «Золотые леса» выросли на ролевых играх, и сейчас ролевые игры – существенная часть нашей жизни. Мы считаем ролевые игры хорошим комплексным занятием, которое позволяет нам интересно проводить время, а также дает возможность заниматься спортом, творческой, инженерной, научной и образовательной деятельностью. Ролевые игры - это искусство, которое позволяет поднимать множество важных и актуальных вопросов. Помимо этого мы занимаемся и другими хорошими вещами, которые нам интересны.


  • Мы стремимся к многогранному развитию членов клуба, реализации их творческого потенциала. И у нас получается. Множество людей, пришедших в «Золотые леса», начали читать книги, заниматься спортом, научились общаться с людьми, получили организационный и профессиональный опыт, полезный в жизни. Мы помогаем друг другу в учебе и по работе.


  • Многие из нас пришли в «Золотые леса» в поисках настоящей дружбы, общего дела, радости творчества - тех ценностей, которых часто не хватает в окружающем мире. И все вышесказанное для нас не пустые слова, мы готовы передать это тем, кто приходит в клуб. Постоянно идет набор новичков, мы ведем для них тренировки и танцклассы, делаем ролевые игры. В то же время, когда кто-то из нас устает от определенной работы, он может найти что-то другое, и есть кому его сменить.


  • Мы не бежим от реальности и не смиряемся с ней. Мы стремимся делать окружающий мир лучше. Нам не изменить весь мир сегодня, мы пока этого не умеем. Мы начинаем с себя, с того, что рядом с нами. И у нас получается. Мы стояли у истоков студенческой бальной культуры, активно участвовали в создании движения маневров, привнесли ролевые игры в образовательные практики МГУ, сейчас пишем образовательный стандарт для вузов РФ. А так же мы просто сдаем кровь, тушим пожары, помогаем детским домам, и т.д. Делать мир лучше можно по-разному. На первый взгляд, есть и более эффективные способы. Например, каждые выходные ездить в детские дома помогать. Однако вряд ли большая группа людей выдержит это долго. Мы занимаемся тем, что нам интересно, и оно же одновременно часто изменяет мир к лучшему. Именно поэтому результат у нас получается с нарастающим итогом и масштабом.


  • Мы открыты к сотрудничеству и инициативам, с нами можно работать и не являясь золотолесцем, однако, вступление в клуб важно, так как:
    • Вступление в клуб дает возможность и клубу, и человеку развиваться вместе и делать что-то долгосрочное. Если бы мы все не вступили в «Золотые леса», а просто сотрудничали, то не достигли бы и десятой доли того, что есть у нас сегодня.
    • Вступление в клуб дает возможность влиять на его деятельность, активно участвовать в разработке планов, действий и решений.
    • Вступление в клуб открывает доступ к большему числу возможностей для коммуникации, а также для совместной деятельности и достижения поставленных целей.


  • Мы не довольствуемся настоящим и стремимся к большему. Мы мечтаем и претворяем мечты в жизнь. Мы поддерживаем друг друга, верим друг в друга, и эта поддержка дает нам силы сделать то, на что в одиночку мы бы не решились. Хорошая организация дает нам возможность привлекать такие ресурсы, которых не собрать одному.


А теперь, как сказал Фомо, наш председатель в 2011 году, выключай свой компьютер, иди и сделай что-нибудь хорошее!


ЧАВО:

Вопрос: Но как же быть с разницей мнений? Лучший мир у каждого свой. Все люди разные.
Ответ. Да, это так. Тем не менее, в процессе совместной работы, как показывает практика, картинки наши приближаются друг к другу. Кроме того, мы сейчас далеки от выборов президента лучшего мира и определения ставки подоходного налога в нем. Общие же постулаты у нас едины. Помогать друзьям - в целом хорошо, нарушать обещания – плохо, и т.д.


Вопрос: Как бы вы описали этот лучший мир и план по его построению?
Ответ: (1) Если бы мы знали, каков этот лучший мир в подробностях, то, наверное, не занимались творческой деятельностью в клубе, а предпринимали активные шаги, чтобы его построить. Кстати, много историй о тех, кто все точно знал про лучший мир, заканчивались плохо. Мы же - только ищем. Нам простительно иметь фрагментарные наброски. Нам этот лучший мир видится как некая сияющая вдалеке звезда, к которой мы стремимся. К ней ведет лестница в небо, и видно несколько первых ступенек. По мере преодоления их появляются новые, и они все выше. А сами ступеньки простые и понятные и по ним, чаще всего, спорных вопросов нет, или они решаются.


Вопрос: "Делание мира лучше" - это только слова. А так вы же просто тусуетесь и ездите на природу, как все. Разве нет?
Ответ: Это не только слова. Конкретных примеров масса. Как на личном уровне, так и в масштабах изменения тенденций по всему ролевому движению (80 -100 тысяч молодых людей в РФ). Что касается других сфер деятельности, то, например, мы активно участвовали в становлении студенческой бальной культуры, развиваем в МГУ образовательные игры, и т.д. Примеров действительно много. Конечно, были случаи, когда мы что-то меняли к худшему, но (а) не ошибается тот, кто ничего не делает; (б) мы уверены, что таких примеров на порядок меньше. Можно посчитать статистику, взять, хотя бы, списки клуба и пройтись по ним, просмотреть списки сделанных проектов.


Вопрос: Вы пишете про помощь в учебе. Тем не менее, известно, что у некоторых золотолесцев есть проблемы с учебой, и их даже отчисляют из вузов.
Ответ: Да, проблемы с учебой случаются и у золотолесцев. Как и у многих других студентов. Но (1) в нашей системе ценностей работа и учеба занимают важное место, и сомнительные результаты в них не приветствуются; (2) мы действительно помогаем, объясняем, консультируем друг друга по вопросам учебы; (3) итоговые результаты по трудоустройству закончивших учебу золотолесцев показывают, что членство в клубе никак не мешает получить достойную профессию. К тому же, участие в разнообразной деятельности клуба дает массу полезного опыта, навыки решения реальных задач, привычку к ответственности, и т.п.


Вопрос: У вас столько постоянных проектов: балы, Большие Дружеские Маневры, турниры, игры, конвенты, фестивали… Правильно ли я понимаю, что настоящий золотолесец должен во всем этом участвовать? Мне многое из перечисленного не интересно и у меня нет столько времени.
Ответ: Да, у нас много дел, со временем список все растет. Каждый у нас может найти себе место, организовать что-то новое и интересное. Во всех делах участвовать совершенно не обязательно. Хотя именно то, что мы помогаем друг другу, позволяет нам делать больше и реализовывать мечты. Добровольная помощь всегда приветствуется.

Нуси.

См. также:


44px-Wiki letter w.svg.png Эту статью редактирует Тинвель. Пожалуйста, не исправляйте ее. Ваши правки будут отменены. После окончания редактирования эта страница станет защищенной.